今天的太原，正處于建設(shè)國家區(qū)域中心城市的關(guān)鍵節(jié)點，對人才的需求比以往任何時候都更為迫切，加快做好人才工作的愿望比以往任何時候都更為強烈。
抓人才就是抓發(fā)展，謀人才就是謀未來。鄉(xiāng)村振興一線、科技創(chuàng)新前沿、經(jīng)濟發(fā)展“戰(zhàn)場”……處處閃耀著人才的身影，處處凝結(jié)著人才的智慧。
近年來，太原市深入貫徹落實黨中央、省委關(guān)于加強人才工作的部署要求，聚焦“六地”發(fā)展、“四鏈”融合、優(yōu)化生態(tài)，持續(xù)深化人才發(fā)展體制機制改革，全面推進政策優(yōu)化升級，深化拓展校地合作，不斷優(yōu)化人才生態(tài)，把人才發(fā)展勢能轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)的強勁動能。
構(gòu)建高規(guī)格黨管人才格局
堅持黨管人才原則。將“人才是第一資源”理念貫穿始終，市委常委會專題學(xué)習《習近平關(guān)于人才工作論述摘編》，專題研究掛職博士任職事宜。省委常委、市委書記韋韜于2023年親自帶隊赴北京大學(xué)宣介延攬人才，先后會見鄂維南、賀克斌、戴瓊海、王恩東、鄒志剛等院士專家；今年又會見復(fù)旦大學(xué)黨委書記裘新、中國科學(xué)院院士彭慧勝及10名掛職博士等專家學(xué)者。
資金保障有力。2018年以來，太原市委、市政府每年設(shè)立10億元人才專項資金，用于各類人才引進培育、用人主體及平臺載體支持、人才及團隊服務(wù)保障等，為廣大人才在并發(fā)展提供堅實保障。近年來，共有14.2萬人通過人才綠色通道落戶太原，5.8萬名高校畢業(yè)生來并就業(yè)創(chuàng)業(yè)。2023年新增國家級以上人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺9家，太原同創(chuàng)谷被認定為國家級科技企業(yè)孵化器。
明確職責任務(wù)。增加市行政審批服務(wù)管理局、市房產(chǎn)局等9個單位為成員單位，進一步增強人才工作合力。充分發(fā)揮市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位作用，明確發(fā)改、教育、科技等6個市直單位分管領(lǐng)導(dǎo)擔任市委人才辦兼職副主任，制定《市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任辦公會議事規(guī)則》，定期研究人才工作難點、堵點問題，創(chuàng)新人才政策體系，推進人才體制機制改革。
組織高成效人才宣介活動
青年博士太原行。今年4月22日，“人到山西好風光”人才宣介上海專場活動在上海市舉行，太原市向全國青年博士發(fā)出盛情邀約，誠邀大家攜手“并”行，“博”覽太原。
得知這一消息后，太原市各高校、科研院所、企事業(yè)單位的在職青年博士難掩心中喜悅，紛紛表示祝賀。部分青年博士代表還講述了自己扎根太原、干事創(chuàng)業(yè)、樂享生活的親身經(jīng)歷。按照“2天2晚5場活動”安排，吸引海內(nèi)外309所高校2048名青年博士來并。組織7場路演、12條調(diào)研路線、3條文博行路線、1場雙選會、2場城市體驗。175家用人單位提供3665個崗位，共簽約255人。報名熱度、參與廣度、簽約速度、關(guān)注程度遠超預(yù)期。
入校宣介攬人才。承辦“人到山西好風光”上海專場系列活動，開展“相約錦繡太原 共創(chuàng)美好未來”西安交通大學(xué)宣介會，組織3場宣講、5次會見、5場座談、8次調(diào)研，舉辦非遺展、文博展、農(nóng)產(chǎn)品進校園等系列活動17場。56家企事業(yè)單位提供1220個崗位，達成就業(yè)意向550余人。古交市校園招聘引才碩果累累。赴重慶大學(xué)、西南大學(xué)開展入校宣介、校園招聘，引進碩士研究生19名。同時，選派“西部之光”訪問學(xué)者赴北京宣武醫(yī)院進修提升，多措并舉持續(xù)壯大人才隊伍。
系列活動的開展，全方位講好太原人才故事，營造尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的輿論氛圍，不斷增強太原對人才的“磁吸效應(yīng)”。
優(yōu)化高品質(zhì)人才創(chuàng)新生態(tài)
推出太原人才綠卡?！疤瞬啪G卡為我們提供民生保障類服務(wù)，真正做到把人才關(guān)注的‘關(guān)鍵小事’當作‘頭等大事’，認真傾聽人才呼聲，主動回應(yīng)人才關(guān)切?！薄疤瞬啪G卡體現(xiàn)的是對人才的崇高禮敬，承載的是對人才的滿滿誠意。”首批600余名省委、市委聯(lián)系專家及博士團成員拿到人才綠卡，即可享受創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、交通出行、生活服務(wù)等6大類22項優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
優(yōu)化住房服務(wù)保障。健全“人才驛站+人才租賃住房+人才公寓+人才團購住房+配售型保障住房”的“市域全覆蓋，環(huán)節(jié)全鏈條”人才住房保障體系，滿足不同層次人才住房需求。迎澤區(qū)推出全省首家青年人才驛站，可為青年人才提供7天免費住宿。市縣兩級打造近3000套人才公寓，其中市級開發(fā)716套。今年上半年，太原市萬柏林區(qū)高標準打造投用目前全市體量最大的“見山公寓”，配有7000多平方米的配套空間，切實讓人才“住有所居、居有所安”。
加強人才政治引領(lǐng)。7月4日，市委人才辦在陽曲縣店子底村舉辦了主題為“弘揚愛國奮斗精神 建功立業(yè)新時代”的市委聯(lián)系服務(wù)專家國情研修日活動，19位本土專家和4位來并掛職的中央及省博士服務(wù)團成員參加。專家們集體觀看支前微電影，參觀支前紀念館，重走支前路，聆聽支前故事，品嘗支前飯菜，重溫了革命戰(zhàn)爭年代人民群眾“愛黨擁軍、無私奉獻、艱苦奮斗、勇往直前”的支前精神。各位專家在了解太原市上半年重大人才活動開展情況后紛紛表示，將進一步堅定理想信念，勇?lián)姑倭⑿鹿?，為加快建設(shè)新時代“錦繡太原城”作出新的更大貢獻。
國以才立，政以才治，業(yè)以才興。站在新的起點，太原全市上下正踔厲奮發(fā)，篤行不怠，努力打造“巨星薈萃、群星云集、繁星遍布”的滿天星人才生態(tài)，為推動全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展注入澎湃動力。
