帆張風勁飛揚志 俯瞰波瀾雄圖展 ——山西六建集團高質(zhì)量發(fā)展紀事


          山西六建集團,這家深深扎根于黃土高原的建筑企業(yè),以其堅韌不拔的精神和不斷創(chuàng)新的步伐,在波瀾壯闊的市場大潮中奮楫揚帆,書寫著屬于它的輝煌篇章。

          千帆競渡,百舸爭流,這不僅是江河的景象,更是時代的寫照。2023年,是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年,對于山西六建集團而言,更是其高質(zhì)量發(fā)展的嶄新篇章。

          這一年,山西六建集團以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領,深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記的重要講話、重要指示批示精神,猶如一艘巨輪,在時代的洪流中穩(wěn)健前行。它始終保持奮進之姿,凝聚發(fā)展之力,緊抓機遇,拓展市場,增強動力,謀求效益。每一項重點工作都全面鋪開,每一個關鍵指標都緊盯不放,薄弱環(huán)節(jié)逐項加強,目標任務更是超額完成。這一年,山西六建集團全力以赴,應勢開局,成就了一系列榮光———成功晉升建筑工程施工總承包特級資質(zhì),榮獲全國精神文明單位、山西省優(yōu)秀骨干建筑業(yè)企業(yè)、全國用戶滿意星級企業(yè)(四星)、全國市場質(zhì)量信用企業(yè)、山西省市政公用行業(yè)先進單位和十佳科技創(chuàng)新企業(yè)等稱號,連續(xù)多年獲評中施企協(xié)、中裝協(xié)、中建協(xié)AAA信用企業(yè)和“三晉杯”等級評價A級企業(yè),今年又榮獲山西省模范集體。山西六建集團邁著堅實的步伐,跑出了高質(zhì)量發(fā)展的加速度。

          令人欣喜的是,山西六建集團的營業(yè)收入和利潤總額均實現(xiàn)了同比增長,市場開發(fā)成果在規(guī)模上創(chuàng)了歷史新高;訂單結(jié)構(gòu)更為均衡,實現(xiàn)了質(zhì)的有效提升和量的合理增長。這一份份成績單是山西六建集團高質(zhì)量發(fā)展“成色”的生動展現(xiàn)。

          量質(zhì)并進,筑牢高質(zhì)量發(fā)展之基

          風勁帆張,志在千里。山西六建集團始終堅持“開拓市場是第一要務”,以創(chuàng)新為動力,不斷推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。集團緊跟國家發(fā)展戰(zhàn)略,深耕建筑行業(yè),積極拓展多元化業(yè)務領域,形成了集建筑設計、施工、開發(fā)、管理于一體的綜合性企業(yè)集團。在激烈的市場競爭中,山西六建集團憑借著過硬的技術實力、豐富的項目經(jīng)驗和良好的企業(yè)信譽,贏得了市場的廣泛認可。

          ——加快業(yè)務專業(yè)化。山西六建集團搶抓資質(zhì)改革最后的“窗口期”,形成了以主要領導親自掛帥、工作專班跟進落實的工作機制。集團上下團結(jié)一心、全力以赴、排除萬難,成功取得建筑工程施工總承包特級資質(zhì)以及建筑行業(yè)(建筑工程)甲級、建筑行業(yè)(人防工程)甲級設計資質(zhì),并喜獲山西省建筑業(yè)提質(zhì)行動獎勵資金2000萬元。特級資質(zhì)的取得是集團發(fā)展史上的又一座豐碑!

          充分發(fā)揮全產(chǎn)業(yè)鏈一體化優(yōu)勢,多年來,山西六建集團不斷強化外部資源整合,持續(xù)加強工程總承包能力建設。集團陸續(xù)承接了汾酒2030技改、杏花嶺區(qū)老舊小區(qū)改造設計施工總承包等一批重點項目,完成新簽合同額39.04億元,為去年同期的164.86%。

          ——加快模式多樣化。聚焦我省“一群兩區(qū)三圈”城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展新布局和省市聯(lián)動“4+12”重大戰(zhàn)略目標,山西六建集團持續(xù)鞏固太原市場主體優(yōu)勢地位,同步提升省內(nèi)地市級區(qū)域市場滲透率,不斷推動太原武宿國際機場三期改擴建工程專項業(yè)務用房、呂梁市第二污水處理廠等優(yōu)質(zhì)項目順利落地。

          同時主動對接國家區(qū)域建設戰(zhàn)略布局,山西六建集團通過優(yōu)化經(jīng)營資源配置,強化與建投集團區(qū)域總部協(xié)同聯(lián)動,西南、華中市場規(guī)模持續(xù)穩(wěn)固,東北、西北市場份額明顯攀升,烏魯木齊市米東區(qū)人民醫(yī)院等優(yōu)質(zhì)項目紛紛落地。

          ——加快布局合理化。山西六建集團圍繞增強核心功能、提高核心競爭力,出臺《施工類分公司優(yōu)化整合工作方案》,構(gòu)建起區(qū)域協(xié)調(diào)運行、專業(yè)支撐發(fā)展、市場延伸互補的發(fā)展格局;完善事業(yè)部運行體系,推動有效資源向核心領域聚集,引導事業(yè)部形成各有側(cè)重、各具特色的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)布局和戰(zhàn)略經(jīng)營格局。

          ——加快轉(zhuǎn)型精準化。對焦項目,精準發(fā)力,山西六建集團成立交通、水利、生態(tài)環(huán)保業(yè)務板塊專班,定期召開專題會議,與相關廳局保持緊密聯(lián)系,多點突破,確保重點跟蹤的長治市濁漳河河道治理、婁煩縣生態(tài)補水、五臺縣旅游公路路網(wǎng)建設等多個項目順利落地;深度拓展生態(tài)綜合治理市場,陸續(xù)中標長風公園荒山綠化、長治市武鄉(xiāng)縣水系生態(tài)治理、朔州市平魯區(qū)鳳凰古城生態(tài)文旅等項目;持續(xù)擴大醫(yī)療衛(wèi)生領域商業(yè)版圖,晉城市第三人民醫(yī)院總承包、陽曲縣人民醫(yī)院等一系列重點醫(yī)療衛(wèi)生項目的落地,實現(xiàn)了業(yè)務領域的多元化發(fā)展。

          追求卓越,夯實可持續(xù)發(fā)展之本

          大道無形,實干有聲。追求卓越是山西六建集團始終不渝的發(fā)展信條,它不僅是企業(yè)精神的體現(xiàn),更是夯實可持續(xù)發(fā)展之本的基石。集團黨政領導深知“素質(zhì)提升”對于推動企業(yè)長遠發(fā)展的重要性,因此將其作為首要任務,通過印發(fā)《“素質(zhì)提升”行動實施方案》,全面開啟了提升之路。

          方案中的“五項提能”作為抓手,不僅是對職工能力的全面培養(yǎng),更是對集團整體競爭力的有力提升。山西六建集團設立“每周一學+專題培訓”相結(jié)合的學習機制,確保了知識的更新與深化,領導領學、專題研討等形式則讓理論與實踐緊密相連,真正做到了學以致用。這樣的學習機制有效補足了職工的精神之“鈣”,為集團的可持續(xù)發(fā)展注入了強大的精神動力。

          同時,山西六建集團積極響應建投集團“加快建設世界一流企業(yè)”發(fā)展戰(zhàn)略,扎實推進“對標挖潛”工作,印發(fā)《2023年對標先進、能力提升任務清單》,對標中建二局、中化二建、霍州煤電等內(nèi)外部優(yōu)秀單位,積極借鑒先進經(jīng)驗,全面夯實可持續(xù)發(fā)展的基礎。

          在完善“抓落實”體系方面,集團全面推行總部部門周例會制度,通過清單化管理、項目化推進、閉環(huán)化落實等方式,確保每一項任務都能落地生效。這種務實的工作態(tài)度不僅提高了工作效率,也進一步穩(wěn)定了集團發(fā)展的方向之舵。

          “專心專注、精心精品”的發(fā)展理念,是山西六建集團不斷追求卓越的動力源泉。通過強化項目創(chuàng)優(yōu)源頭治理、夯實質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)過程管控、保姆式跟蹤指導項目創(chuàng)優(yōu)工作的開展,集團創(chuàng)優(yōu)工程“金字塔”體系不斷完善:瀟河新城項目榮膺“中國鋼結(jié)構(gòu)金獎”和“金禹獎”金獎,集團在國內(nèi)鋼結(jié)構(gòu)工程領域和金屬圍護系統(tǒng)工程板塊首獲最高榮譽;呂梁國投財經(jīng)中心項目再摘一顆“中國安裝之星”,淮北師范大學濱湖校區(qū)圖書館項目首捧“黃山杯”,省外項目創(chuàng)優(yōu)再次取得突破,為推動集團高質(zhì)量發(fā)展“筑”入磅礴力量。

          創(chuàng)新管理,穩(wěn)固高質(zhì)量發(fā)展之柱

          善作善成,扛實主責。面對復雜的國內(nèi)外經(jīng)濟形勢,山西六建集團始終保持著清醒的頭腦和堅定的信念,那就是把標準化細化到企業(yè)管理的每一個環(huán)節(jié)。通過推行施工現(xiàn)場“標準化、規(guī)范化、信息化、智能化”四位一體管理體系,該集團精準落實安全生產(chǎn)條件,創(chuàng)新標準化創(chuàng)建舉措,不斷提升現(xiàn)代化工程安全管理能力,以扎實的標準化管理打造更多的平安工地。

          平頂山第二人民醫(yī)院等12個項目的榮譽,正是集團標準化建設成果的有力證明。這些項目獲得行業(yè)協(xié)會“安全質(zhì)量標準化表現(xiàn)突出單位”稱號,不僅彰顯了集團在標準化建設方面的卓越成就,也為行業(yè)樹立了新的標桿。山陰縣場館建設項目更是榮膺全國建筑文明施工最高獎,這一殊榮進一步鞏固了集團在標準化建設領域的領先地位。

          在生產(chǎn)中,為確?!皺C械安全管理十三條紅線”和安全生產(chǎn)標準化建設各項要求真正落到實處,山西六建集團持續(xù)推動物資采購工作內(nèi)涵集約發(fā)展,印發(fā)《物資集中采購實施細則》,加強集采合規(guī)體系建設,穩(wěn)步擴大二級集采范圍,實現(xiàn)了降本增效的目標。同時,集團健全完善勞務管理體系和勞務招標準入機制,確保了勞務實名制管理的有效實施;成立保障

          農(nóng)民工工資支付工作領導小組,加大勞務欠薪督辦力度,進一步保障了農(nóng)民工的合法權益;深化“網(wǎng)格化+”勞務管理模式和自營班組建設,不僅降低了勞務風險,還提高了生產(chǎn)效率。

          此外,集團還不斷加強“三項設備”安全管控,落實“常態(tài)化帶班檢查、全覆蓋旁站監(jiān)督、高標準隱患排查”工作法則。全員服務意識的深化和區(qū)域化服務能力的提升,不僅降低了勞務風險,提高了生產(chǎn)效率,還不斷提升企業(yè)的管理水平和核心競爭力,通過持續(xù)推進標準化、規(guī)范化、信息化、智能化管理體系建設,提升現(xiàn)代化工程安全管理能力,實現(xiàn)更高質(zhì)量的發(fā)展。

          樹牢底線,扎實高質(zhì)量發(fā)展之根。

          根本固者,華實必茂。山西六建集團通過一系列扎實有效的措施,不僅穩(wěn)固了自身的發(fā)展基礎,更為企業(yè)的長遠發(fā)展注入了強勁動力。

          慎終如始,安全無憂。2023年,集團深入貫徹全員安全生產(chǎn)責任制,堅持“五不為過”原則,確?!拔鍌€必須”落實到位,通過實施專項行動狠抓施工安全,對在施重點項目進行全方位“體檢”,為提升項目管理能力和精細化管理水平提供了有力保障。同時,集團積極承辦當?shù)匕踩a(chǎn)觀摩會等活動,樹立安全生產(chǎn)責任擔當?shù)牧己眯蜗?,帶動全員安全生產(chǎn)崗位責任落實。

          為有效化解法律風險,該集團堅持法律審核穿透式管理,從源頭上有效防范和化解各類法律風險,實現(xiàn)施工合同審核率100%;同時針對重點涉訴案件召開專題研討會,制訂應對方案,緊密跟蹤案件,切實維護了集團的權益。

          為強化合規(guī)風險預警,山西六建集團制訂了 《合規(guī)管理規(guī)則 (試行)》 《合規(guī)風險庫》《重點崗位合規(guī)職責清單》等多項制度,提高了合規(guī)管理水平,構(gòu)建了以實施方案為指引、管理規(guī)則為總綱、工作手冊為指南、配套制度為規(guī)范的合規(guī)制度體系。

          為提升審計監(jiān)督管理水平,集團堅持審計監(jiān)督關口前移,開展經(jīng)營責任人離任審計、任中審計;強化過程監(jiān)督與服務,開展重點項目審計;充分發(fā)揮審計咨詢服務職能,積極做好應收賬款、費用預算等各類專項審計;持續(xù)強化審計整改責任落實,細化整改措施標準,聯(lián)合多部門全面開展審計問題整改“回頭看”,持續(xù)推進審計整改銷號清零,切實發(fā)揮防風險、強內(nèi)控、促管理的重要作用。

          為推進綜合辦公系統(tǒng)制度化,該集團定制度、深調(diào)研,系統(tǒng)建立了“邊檢查、邊總結(jié)、邊對標、邊培訓、邊整改、邊提高”的長效機制,為辦公室工作轉(zhuǎn)變作風、提升素質(zhì),進而實現(xiàn)規(guī)范化、標準化、精細化提供堅強保障。

          引智創(chuàng)新,探尋高質(zhì)量發(fā)展之源

          俯瞰波瀾,大展雄圖。在高質(zhì)量發(fā)展的道路上,山西六建集團一貫注重職工素質(zhì)提升、技能培訓和優(yōu)質(zhì)人才的引進,在提升企業(yè)整體競爭力的同時,突出科技引領,著力打造一個高素質(zhì)、專業(yè)化的團隊,讓創(chuàng)新發(fā)展的動力更加澎湃。

          在大力清理企業(yè)冗員、完善臨聘人員用工手續(xù)的前提下,完善了薪酬福利體系;在建項目和省級企業(yè)技術中心平臺的支撐下,加大科技攻關力度,提升了自主創(chuàng)新能力;在全員全年線上線下技術培訓、人才引進培育的加持下,職工的技術技能得到了顯著提升,同時也增強了他們對企業(yè)的認同感和歸屬感。2023年,集團榮獲省建筑業(yè)工會“安康杯”競賽優(yōu)勝單位稱號,“劉茂青創(chuàng)新工作室”和“職工書屋”獲得省級榮譽稱號,更是對集團創(chuàng)新能力和職工文化建設的肯定。

          山西六建集團積極為職工個人發(fā)展提供支持,展現(xiàn)出了一系列自主創(chuàng)新的成果——2023年,山西六建集團獲得專利56項、軟件著作權6項,完成省部級科技計劃項目結(jié)題驗收3項,獲得省級科技成果兩項,創(chuàng)國家級QC成果8項、省級QC成果27項,形成省級工法12項(其中河南省級工法3項)、建投級工法21項,獲得中施企協(xié)施工工法大賽三等獎,兩項工程被評為建投集團新技術應用示范工程。平遙古城和瀟河新城項目兩項科技成果被評為重大成果(一等),與浙江大學合作的“建筑固廢在新型墻體中的應用技術研究”及“平遙古城狹窄空間砼+波紋鋼管廊施工技術的研究與應用”兩項科技成果被評為優(yōu)秀成果(二等)。

          累累碩果的取得不僅彰顯了集團的創(chuàng)新實力和市場競爭力,也為山西六建集團高質(zhì)量發(fā)展注入了源源不斷的動力。

          風帆已張,踏浪而行。在這條波瀾壯闊的發(fā)展道路上,山西六建集團將繼續(xù)以高質(zhì)量發(fā)展為主線,深化改革,加強創(chuàng)新,為構(gòu)建社會主義現(xiàn)代化強國貢獻自己的力量。

          風好正是揚帆時,不待揚鞭自奮蹄。山西六建集團始終堅守“現(xiàn)場市場并重,產(chǎn)品人品同鑄”的經(jīng)營方針,將每一個工程現(xiàn)場都視為展示企業(yè)實力與信譽的舞臺,同時注重市場的開拓與深耕,以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務贏得客戶的信賴與支持。在追求經(jīng)濟效益的同時,集團更重視產(chǎn)品質(zhì)量的提升和人才隊伍的建設,力求實現(xiàn)人品與產(chǎn)品的雙重提升。

          展望未來,山西六建集團將繼續(xù)以“奉獻精品 開創(chuàng)未來”為使命,以“創(chuàng)新突破奮發(fā)有為”的企業(yè)精神為引領,以精湛的技術和誠信的服務為目標,團結(jié)一心,自強不息,追求卓越,向著“實力建筑恒久傳承”的宏偉愿景拼搏奮進,為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢貢獻自己的力量。

          文/張艷楠 冀寶平


           
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