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          禮義廉恥 國之四維 傳統(tǒng)德目的現(xiàn)代闡釋(下)

          “國無德不興,人無德不立”。政德是整個社會道德建設的風向標。歷史和現(xiàn)實也都反復證明,從政者有德行,社會才會風清氣正,人民才會幸福安康,國家才會興旺發(fā)達。作為傳統(tǒng)道德規(guī)范的孝悌忠信、禮義廉恥,從數(shù)千年的歷史文化中傳承發(fā)展而來,每一種德目都有著不同的層次境界,蘊含著深遠的智慧。作為中華民族傳統(tǒng)美德的精髓,這些德目既傳承中華文明血脈,又在新時代被賦予了更高標準和內(nèi)涵,廣大黨員干部應當深入體會、繼承其中的精神內(nèi)涵,不斷提升道德認知,強化道德自律,真正做到明大德、守公德、嚴私德。

          中華民族素有禮儀之邦的美稱,向來知書達禮,以詩禮傳家。孔子曾說過:“不學禮,無以立?!笨梢姸Y在中國古代是如此地受重視。有些人覺得,古代的禮可能只是一些無用的繁文縟節(jié)。實際上,持這種觀點的人并沒有領會到“禮”的真正精神。那么禮的真正精神是什么?

          我們認為,禮其實是指有禮有節(jié),遵紀守法。它有一個很重要的作用,就是建立界限。簡單地說,就是讓人們在潛移默化中受到熏陶,養(yǎng)成為人處事不過分、不越界的習慣。

          現(xiàn)在很多人談到“禮”,總想到送禮、講人情、拉關系。這都是因為對“禮”的認識不正確導致的。一些領導干部們手握權力,容易在觥籌交錯、利益交換中對“禮”形成錯誤的認知,把“禮”等同于禮金、禮品,這樣就很容易出現(xiàn)作風問題。比如有的干部紅白喜事雖不請客卻收禮,認為這是正常的人情往來,有的送禮和收禮穿上“隱身衣”,禮品冊、電子禮品卡等花樣繁多。巨大的人情關系網(wǎng),把一些人網(wǎng)在里面。你來我往,彼此間有著還不清的人情債;你有圈子,我有圈子,大家競相找圈子、入圈子,人際關系因此變得復雜庸俗。傳統(tǒng)的禮德精神逐漸被污染,變成了收受賄賂、貪得無厭的遮羞布。

          因此,我們必須要回到經(jīng)典中,去還原“禮”的真實面目,遏制住打著“禮”的幌子搞不正當交易的歪風邪氣。《群書治要·禮記》說:“道德仁義,非禮不成;教訓正俗,非禮不備;分爭辨訟,非禮不決?!笨梢?,在中華文化中,禮是秩序的代表,其核心是“敬”,是對人、事、物懷有誠敬之心的外在體現(xiàn)。

          對于個人,禮意味著禮儀教養(yǎng)。它不僅是與人交往的尺度,也是自身道德涵養(yǎng)的體現(xiàn)。對于社會,禮意味著法紀法規(guī)、條例規(guī)范,是對秩序的維護,也是對人們的保護。對于天地萬物,禮意味著誠敬有度,表達的是對萬物生靈的敬畏。因此,禮的實質(zhì),是知敬畏,守規(guī)矩,遵法紀,有教養(yǎng)。今天的各種紀念慶典活動、國禮互贈等等,都是傳統(tǒng)禮德的體現(xiàn),發(fā)揮著社會教化的作用。雖然時代在不斷前進,但是中國人對和諧有序的向往永遠不變。

          義,并不是簡單的兄弟仗義或是江湖義氣,而是崇尚正義,合于時宜。

          孟子曰:“義,人之正路也?!绷x,就是人最正確的道路。人生道路有千萬種選擇,有的走向光明,有的卻以深淵為終點。身為領導干部,身居顯位,手握權力,面對的誘惑和考驗遠比一般人要多。在各種誘惑考驗的環(huán)境下,領導干部要走得遠,心里必須要有一桿秤,不論是做人還是做事都要合于道義,要走人生的正道,不墜入貪求財富、攀附權勢的深淵。

          《群書治要·禮記》曰:“義者,宜也?!绷x還蘊含著合乎時宜、進退得當?shù)纳钜狻_@是一種理性的思考,處事的智慧。那么如何才能合乎時宜呢?就是要如同古人一般,發(fā)揚“周雖舊邦,其命維新”的改革精神,做到與時俱進。黨員干部要跟上時代步伐,不能身子進了新時代,思想還停留在過去,看問題、作決策、干工作還是老觀念、老套路、老辦法。這樣的話,不僅會跟不上時代、做不好工作,而且會貽誤時機、耽誤工作。與時俱進不當口號喊,而是真正落實到思想和行動上,這便是循義而行,是中國人合乎時宜的傳統(tǒng)智慧。

          循義而行,領導干部還應勇于擔當,積極做事,推動改革創(chuàng)新。而對于改革,一定要把握好一點:成功的變革,都不是單純的改變,而是承續(xù)與建設并重,既扎根于歷史傳統(tǒng),又能夠與時俱進。自古以來,中華大地上發(fā)生了無數(shù)次大大小小的變法變革,每一次成功的改革都承續(xù)了原來合理、積極的因素。革故鼎新、與時俱進,這正是傳統(tǒng)義德的真諦。

          廉,是一種廉潔無私,克己奉公的傳統(tǒng)美德。有的人認為,廉就是對領導干部提出的要求和約束,是一種限制。但事實上,它更是對領導干部的一種保護,讓大家能夠走得更遠、走得更好。

          《群書治要》記載了公儀休的故事,他就很明白這個道理,非常主動地去保持自己的清廉德行。公儀休是春秋時期的人,他在魯國當宰相,有很多人來討好他。但是他為官清廉,對屬下要求也很嚴格,從來不收禮,也不與民爭利。公儀休很喜歡吃魚。有一次,有人就投其所好,送他魚吃。但是公儀休卻拒不接受,派人把魚送了回去。送魚的人就問:“我知道您愛吃魚,所以特意選了一些上好的魚送給您,您為什么不接受呢?”公儀休答說,正是因為自己愛吃魚,所以今天不能接受對方的魚。身為宰相,自己愛吃魚,自己去買不就好了嗎?但是如果今天接受了別人的魚,就會因為受賄被關進監(jiān)獄,那還能再吃到魚嗎?這就是公儀休的明智之處。他深切地明白,廉德并不是別人對他的約束和要求,而是保證自己走得長遠幸福的根本所在。因此,公儀休不需要別人監(jiān)督,自己主動遠離腐蝕誘惑,做到“堂堂正正做人、清清白白為官”。

          眼下的一些落馬官員失節(jié)失守,這些人往往都有一個共同的特點,那就是欲望無窮,欲壑難填。欲望的膨脹必然導致理想信念動搖,黨性觀念淡化,道德修養(yǎng)滑坡,言行舉止失范,最終栽進罪惡的泥潭。領導干部若想保持自己思想的純潔性,必須要建立起不想腐的道德自覺,把“廉”字深深地刻在腦海里,做到講規(guī)矩,守紀律,涵養(yǎng)自身的廉潔之氣。

          春秋時代的思想家晏嬰曾說:“廉者,政之本也?!惫湃嗽缫颜J識到,官員的廉潔是政體延續(xù)的命脈所在。廉不僅是保護領導干部們的一個重要護欄,也是保證國家興盛繁榮之所在。每個領導干部的作為都會影響到身邊的人。因此,每一個人都應該明白其中的道理,自覺主動地去提升自己這方面的德行。

          恥,是一種道德自覺。什么叫知恥?在知道自己的過失時會產(chǎn)生羞恥感,從而改正過失。因此,羞恥不僅是一種情感,背后也暗藏著理性思考與道德判斷。

          《論語》里記載,子貢問孔子怎樣才能成為一個真正的“士”??鬃踊卮鹫f“行己有恥”,意思就是對自己的不良行為要有羞恥之心。可見,在孔子的心目中,知恥是非常重要的?!睹献印芬舱f:“無羞惡之心,非人也?!边B羞恥心都喪失了的人,都不配被稱作人了。人只有知恥,生出慚愧之心,勇于改過,才不會做出不孝、不悌、不忠、不信、不禮、不義、不廉的事情。對于領導干部來說,知恥更是做官做人的底線。只有不斷反省,解剖自己的思想,才能知有所不足,喚起改過自新的勇氣,激發(fā)出自我改造的巨大力量,提升自己的修養(yǎng),提高自己的工作能力。

          《管子》曰:“何謂四維?一曰禮,二曰義,三曰廉,四曰恥,禮不逾節(jié),義不自進,廉不蔽惡,恥不從枉。故不逾節(jié)則上位安,不自進則民無巧詐,不蔽惡則行自全,不從枉則邪事不生。”如果大家都做到了禮義廉恥,那么社會上下就會秩序井然,每個人都會加強自我約束,爾虞我詐、歪風邪氣自然也就沒有了。管仲的這段著名言論流傳千古,即使是到了今天,這段話依然道出了對個人修身、社會發(fā)展十分有益的見解,讓人深受啟發(fā)。

           
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