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          江蘇省人力資源社會(huì)保障廳 省財(cái)政廳關(guān)于2024年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知

          省人力資源社會(huì)保障廳 省財(cái)政廳關(guān)于2024年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知

          發(fā)布日期: 2024-06-28 來源:養(yǎng)老保險(xiǎn)處

          各設(shè)區(qū)市、縣(市、區(qū))人民政府:

          根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于2024年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2024〕48號(hào))精神,經(jīng)省政府同意并報(bào)兩部批準(zhǔn),現(xiàn)就2024年全省退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整事宜通知如下:

          一、調(diào)整對(duì)象和時(shí)間

          參加我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并在2023年12月31日前辦理了退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)手續(xù)的人員,從2024年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。

          二、調(diào)整辦法

          (一)普遍調(diào)整

          1.退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員每人每月增加31元。

          2.退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含折算繳費(fèi)年限,下同)15年及15年以下的部分,繳費(fèi)年限每滿1年(不滿1年按1年計(jì)算,下同),每月增加1.7元;本人繳費(fèi)年限15年以上至25年以下(含25年)的部分,繳費(fèi)年限每滿1年,每月增加1.8元;本人繳費(fèi)年限25年以上部分,繳費(fèi)年限每滿1年,每月增加2元。按繳費(fèi)年限月增加額不足25.5元的,按25.5元增加。

          3.退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員按本人2023年12月基本養(yǎng)老金的0.4%增加。計(jì)算額見分進(jìn)角。

          (二)適當(dāng)傾斜

          1.2023年12月31日年滿70周歲(年齡以辦理退休手續(xù)時(shí)確定的出生年月為準(zhǔn),下同)不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休、退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員,每人每月分別增發(fā)21元、29元和39元。

          2.對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部,按照國(guó)家人社部、財(cái)政部《關(guān)于2024年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2024〕48號(hào))要求,確保安置到地方工作且已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平。

          三、資金來源

          此次調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從各地企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支,省、市、縣三級(jí)財(cái)政按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定對(duì)調(diào)標(biāo)新增支出給予補(bǔ)助;參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從各地機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支。

          四、組織實(shí)施

          調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金,體現(xiàn)了黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)廣大退休人員的親切關(guān)懷。各地各部門要高度重視,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織實(shí)施。各地要嚴(yán)格按照本通知執(zhí)行,不得自行提高調(diào)整水平、突破調(diào)整政策、增加傾斜對(duì)象。對(duì)自行提高調(diào)整水平、突破調(diào)整政策、增加傾斜對(duì)象以及存在違規(guī)一次性補(bǔ)繳或違規(guī)辦理提前退休的地區(qū),將予以批評(píng)問責(zé)、勒令整改,所涉資金列入管理性收支缺口,增加支出部分由當(dāng)?shù)卣袚?dān)。

          江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳 江蘇省財(cái)政廳

          2024年6月26日



           
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