新華社權(quán)威快報(bào)丨前三季度全國(guó)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1022萬(wàn)人

非常感謝這位記者朋友的提問，問題提的非常好，為什么制定、要解決什么問題。人力資源管理專業(yè)人員是從事人力資源開發(fā)、管理和服務(wù)的專業(yè)人才隊(duì)伍，是穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)、促進(jìn)人力資源順暢有序流動(dòng)、提升人力資源開發(fā)利用水平的一支重要力量，主要包括兩個(gè)部分，也就是兩類人員：一類是人力資源管理人員，主要是在廣大企事業(yè)單位內(nèi)部從事人力資源管理和服務(wù)工作的人員。二是人力資源服務(wù)行業(yè)從業(yè)人員。截至去年底，我國(guó)共有6.3萬(wàn)家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，全行業(yè)從業(yè)人員達(dá)到104萬(wàn)人。

人力資源管理專業(yè)性強(qiáng)，開展專業(yè)水平評(píng)價(jià)的社會(huì)需求廣泛。2019年，人社部制定深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見，在經(jīng)濟(jì)系列中將人力資源管理專業(yè)職稱單獨(dú)命名，進(jìn)一步體現(xiàn)了其專業(yè)屬性。近年來(lái)，有些省份面向人力資源服務(wù)行業(yè)開展了人力資源管理專業(yè)高級(jí)職稱評(píng)審工作，積累了較好的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

為進(jìn)一步深化職稱制度改革，加強(qiáng)人力資源管理專業(yè)人員職稱評(píng)價(jià)和隊(duì)伍建設(shè)，研究制定了人力資源管理專業(yè)人員職稱評(píng)價(jià)辦法。

辦法共7章24條，對(duì)人力資源管理專業(yè)人員職稱評(píng)價(jià)工作作出了系統(tǒng)性的制度安排，進(jìn)一步明確了職稱體系，健全評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，完善評(píng)價(jià)機(jī)制，就評(píng)審委員會(huì)建設(shè)、監(jiān)督管理等方面提出明確要求。

首次確立了人力資源管理專業(yè)職稱評(píng)價(jià)的基本制度規(guī)則，進(jìn)一步強(qiáng)化了服務(wù)國(guó)家重大戰(zhàn)略的導(dǎo)向，拓寬了人力資源服務(wù)業(yè)從業(yè)人員職業(yè)發(fā)展通道。辦法的出臺(tái)，有利于加強(qiáng)人力資源管理專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為更好促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)、提高人力資源開發(fā)利用效率、構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系提供有力的人力資源支撐。

下一步，我們將做好職稱評(píng)價(jià)的組織實(shí)施工作，完善評(píng)價(jià)體系，促進(jìn)評(píng)用結(jié)合，加強(qiáng)監(jiān)督管理，有序開展考試、評(píng)審、管理服務(wù)等相關(guān)工作，不斷提升人力資源管理和服務(wù)人才隊(duì)伍專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)水平。謝謝。

2023-10-26 11:26:13

感謝提問。社保經(jīng)辦服務(wù)是社會(huì)保險(xiǎn)體系的最后一公里，是社保政策與社會(huì)公眾的一個(gè)連接點(diǎn)?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦條例》是社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦領(lǐng)域的首部行政法規(guī)，過(guò)去我們主要靠部門規(guī)章和管理規(guī)定等規(guī)范經(jīng)辦服務(wù)，現(xiàn)在以行政法規(guī)的形式明確下來(lái)，標(biāo)志著社保經(jīng)辦工作法治化、規(guī)范化和精細(xì)化邁上新臺(tái)階。因此，《條例》的頒布具有里程碑式的意義。便民利民是《條例》的一大亮點(diǎn)，在這方面有以下規(guī)定，我來(lái)介紹一下。

一是精簡(jiǎn)證明材料。《條例》規(guī)定，用人單位和個(gè)人辦理社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要求提供身份證件以外的其他證明材料的，應(yīng)當(dāng)有法律法規(guī)和國(guó)務(wù)院決定依據(jù)。這項(xiàng)規(guī)定為從源頭上解決無(wú)謂證明材料問題，提供了明確的法律規(guī)定。

二是規(guī)范辦理時(shí)限?！稐l例》優(yōu)化了用人單位和個(gè)人辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、社會(huì)保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)、核定和支付等業(yè)務(wù)的流程。例如，《條例》規(guī)定，用人單位在登記管理機(jī)關(guān)辦理登記時(shí)，同步辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。個(gè)人辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，自收到申請(qǐng)之日起10個(gè)工作日內(nèi)辦理完畢。用人單位和個(gè)人申請(qǐng)變更、注銷社會(huì)保險(xiǎn)登記的，自收到申請(qǐng)之日起10個(gè)工作日內(nèi)辦理完畢。申請(qǐng)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的，自收到申請(qǐng)之日起20個(gè)工作日內(nèi)辦理完畢。

三是減少了辦事環(huán)節(jié)?！稐l例》對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)登記、核驗(yàn)待遇享受資格等方面實(shí)現(xiàn)跨部門信息共享作出了規(guī)定。例如，登記管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將用人單位的設(shè)立、變更、注銷登記的信息和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)共享，公安、民政、衛(wèi)生健康、司法行政等部門應(yīng)當(dāng)將個(gè)人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等信息與社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)共享。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)通過(guò)信息比對(duì)、自助認(rèn)證等方式核驗(yàn)社會(huì)保險(xiǎn)待遇資格等。這些規(guī)定以信息共享的方式減少了辦事環(huán)節(jié)，通過(guò)數(shù)據(jù)多跑路，讓群眾少跑腿。

四是提升辦事體驗(yàn)?！稐l例》對(duì)社保經(jīng)辦服務(wù)的覆蓋范圍、服務(wù)渠道、服務(wù)方式都作出了規(guī)定。例如，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過(guò)政府網(wǎng)站、移動(dòng)終端、自助終端、經(jīng)辦窗口等線上線下渠道提供服務(wù)，依托社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)跨部門、跨統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦，加強(qiáng)無(wú)障礙環(huán)境建設(shè)，為老年人、殘疾人等特殊群體提供便利。這些規(guī)定都將積極促進(jìn)社保經(jīng)辦服務(wù)機(jī)構(gòu)創(chuàng)新服務(wù)方式，提高經(jīng)辦服務(wù)能力，不斷提升用人單位和個(gè)人的辦事體驗(yàn)。

下一步，我們將從四個(gè)方面組織貫徹實(shí)施《條例》，確?！稐l例》便民利民的相關(guān)規(guī)定能夠切實(shí)落地見效。一是加強(qiáng)對(duì)各地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做到準(zhǔn)確理解和把握《條例》的各項(xiàng)規(guī)定。二是完善配套政策，對(duì)照《條例》有關(guān)規(guī)定清理與《條例》精神不相符的政策文件，制定完善有關(guān)配套部門規(guī)章和規(guī)范性文件，修改完善工作流程和工作指導(dǎo)意見等，進(jìn)一步增強(qiáng)各地社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)的統(tǒng)一性和規(guī)范性。三是強(qiáng)化支撐保障，加快建設(shè)社會(huì)保險(xiǎn)信用體系，加強(qiáng)與相關(guān)部門的數(shù)據(jù)共享和業(yè)務(wù)協(xié)同，完善統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)，大力推進(jìn)社?？☉?yīng)用，指導(dǎo)各地開展信息系統(tǒng)改造升級(jí)，為《條例》施行提供有力支持。四是持續(xù)優(yōu)化服務(wù)，推動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)模式轉(zhuǎn)型，在全系統(tǒng)組織開展“社保服務(wù)進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)，送社會(huì)保險(xiǎn)政策服務(wù)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園，也就是“四進(jìn)”。以群眾喜聞樂見的形式開展社會(huì)保險(xiǎn)政策待遇看得懂、算得清宣傳解讀，打造惠民生、暖民心、順民意的社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)品牌。

今年的“社保服務(wù)進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)于10月21日在江西南昌啟動(dòng)，在全國(guó)、全系統(tǒng)同步開展，為期一周時(shí)間。截至昨天，全系統(tǒng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)已經(jīng)進(jìn)“四進(jìn)”場(chǎng)所5萬(wàn)次以上，累計(jì)開展宣傳近2萬(wàn)場(chǎng)，向群眾發(fā)放各類材料近千萬(wàn)份，取得了初步效果。今后，我們將每年舉辦這項(xiàng)活動(dòng)，把它打造成全系統(tǒng)為民服務(wù)的品牌。謝謝。

2023-10-26 11:10:43

感謝您的提問。高校畢業(yè)生等青年就業(yè)關(guān)系民生福祉、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和國(guó)家未來(lái)。黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視。習(xí)近平總書記十分牽掛，在許多重要場(chǎng)合、重要會(huì)議、重要活動(dòng)中反復(fù)強(qiáng)調(diào)，要做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)工作。人力資源社會(huì)保障部堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署，始終把促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)擺在突出位置，作為重大政治任務(wù)，加大政策支持、服務(wù)支撐、困難幫扶、權(quán)益保障，全力以赴促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)。

就像剛才這位記者所講的，當(dāng)前2024屆高校畢業(yè)生秋招火熱開展，市場(chǎng)上還有一部分離校畢業(yè)生沒有落實(shí)工作。接下來(lái)，我們將以高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務(wù)攻堅(jiān)行動(dòng)為抓手，加力沖刺、加密服務(wù)，凝心聚力促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年順利就業(yè)。

一是政策落實(shí)再提速。推進(jìn)“就業(yè)政策在身邊”滾動(dòng)宣傳，實(shí)施補(bǔ)貼政策“直補(bǔ)快辦”，落實(shí)社保補(bǔ)貼、吸納就業(yè)補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免等支持政策，激勵(lì)市場(chǎng)主體吸納就業(yè)。提前安排2024屆畢業(yè)生招錄招聘工作，穩(wěn)定公共部門就業(yè)崗位。

二是實(shí)名服務(wù)再加力。用好“家門口”就業(yè)服務(wù)站等力量，主動(dòng)聯(lián)系離校未就業(yè)畢業(yè)生，提供“1131”實(shí)名服務(wù)，即向離校未就業(yè)畢業(yè)生至少提供1次政策宣介、1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推薦、1次技能培訓(xùn)或者就業(yè)見習(xí)機(jī)會(huì)。向未就業(yè)的2023屆高校畢業(yè)生發(fā)送手機(jī)短信，告知求職登記渠道、崗位信息、政策服務(wù)查詢渠道等。

三是崗位推送再加密。推進(jìn)“職引未來(lái)”大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生秋季專場(chǎng)，提供一大批適合畢業(yè)生的就業(yè)崗位。實(shí)施金秋招聘月，面向登記失業(yè)青年和未就業(yè)畢業(yè)生，集中開展線上線下招聘。同時(shí)，我們還會(huì)同國(guó)資委等部門，組織中央企業(yè)面向西藏青海新疆高校畢業(yè)生開展專場(chǎng)招聘。

四是見習(xí)培訓(xùn)再提質(zhì)。深入實(shí)施百萬(wàn)就業(yè)見習(xí)崗位募集計(jì)劃，加大就業(yè)見習(xí)組織力度，目前已募集見習(xí)崗位超過(guò)100萬(wàn)個(gè)。引導(dǎo)鼓勵(lì)有需求的青年參加就業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、新職業(yè)培訓(xùn)，持續(xù)提升青年的就業(yè)能力。

五是困難幫扶再?gòu)?qiáng)化。對(duì)脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭以及身有殘疾和長(zhǎng)期失業(yè)等困難畢業(yè)生進(jìn)行重點(diǎn)幫扶，實(shí)施“一人一檔”“一人一策”幫扶舉措，優(yōu)先推薦崗位，優(yōu)先落實(shí)政策，優(yōu)先組織培訓(xùn)見習(xí)，幫助他們實(shí)現(xiàn)就業(yè)。對(duì)2024屆在校的困難大學(xué)生，發(fā)放一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，切實(shí)減輕他們的求職負(fù)擔(dān)。

總之，我們將竭盡全力，進(jìn)一步強(qiáng)化政策落地見效，做實(shí)做細(xì)就業(yè)服務(wù)，支持高校畢業(yè)生等青年到各行各業(yè)施展才華、建功立業(yè)。謝謝。

2023-10-26 10:50:46

非常感謝新華社記者朋友的提問，很高興介紹一下第二屆全國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展大會(huì)的有關(guān)籌備情況。人力資源社會(huì)保障部、廣東省人民政府決定共同舉辦第二屆全國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展大會(huì)，時(shí)間在11月下旬，地點(diǎn)在廣東省深圳市。舉辦這次大會(huì)是全面貫徹黨的二十大精神，落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)決策部署的重大舉措，是推動(dòng)人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要品牌活動(dòng)，對(duì)于更加有效的服務(wù)就業(yè)、服務(wù)人才、服務(wù)發(fā)展具有重要意義。

這次大會(huì)以“激發(fā)人力資源動(dòng)能，匯聚強(qiáng)國(guó)建設(shè)力量”為主題，包括開幕式、閉幕式和“會(huì)”、“展”、“賽”、“聘”四個(gè)板塊，即“1+4+1”。一是“會(huì)”，就是人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展研討活動(dòng)，設(shè)置了3個(gè)專題論壇，分別圍繞促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、助力粵港澳大灣區(qū)建設(shè)世界人才中心、推動(dòng)灣區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)躍升等進(jìn)行交流研討。二是“展”，就是人力資源服務(wù)供需洽談對(duì)接和展示活動(dòng)，組織150家左右人力資源服務(wù)龍頭企業(yè)和重點(diǎn)用人單位參展，組織優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目在大會(huì)期間洽談簽約，促進(jìn)交流合作。三是“賽”，也就是人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽和技能大賽，面向全行業(yè)征集創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、技術(shù)和產(chǎn)品，同步舉辦粵港澳大灣區(qū)人力資源服務(wù)技能大賽。四是“聘”，也就是粵港澳大灣區(qū)青年人才招聘活動(dòng)，組織1200家左右重點(diǎn)企事業(yè)單位、人力資源服務(wù)龍頭企業(yè)，提供不少于2萬(wàn)個(gè)優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位，面向高校畢業(yè)生以及海外留學(xué)生舉辦專場(chǎng)招聘。

目前，大會(huì)籌備工作進(jìn)展順利，人社部、廣東省政府、深圳市政府聯(lián)合成立了組委會(huì)、執(zhí)委會(huì)，共同推進(jìn)各項(xiàng)工作。各地廣泛參與，舉辦了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，精心遴選供需對(duì)接優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目。領(lǐng)軍人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)積極參展。大會(huì)啟動(dòng)了宣傳預(yù)熱，官方網(wǎng)站和微信均已上線，前兩天吉祥物也發(fā)布了，全面展示行業(yè)風(fēng)采，一系列推介活動(dòng)陸續(xù)推出?？偟膩?lái)看，大會(huì)籌備工作有力有序、亮點(diǎn)紛呈。

下一步，我們將全力以赴抓緊抓實(shí)各項(xiàng)籌備工作，確保大會(huì)取得圓滿成功。在這里，也誠(chéng)摯邀請(qǐng)廣大人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、專家學(xué)者、業(yè)界同仁，以及媒體朋友參加大會(huì)、持續(xù)關(guān)注大會(huì)，共同努力將大會(huì)辦出特色、辦出水平、辦成精品。謝謝。

2023-10-26 10:49:44

謝謝你提的問題。黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障高度重視，去年7月1號(hào)，根據(jù)黨中央、國(guó)務(wù)院的部署安排，我部會(huì)同相關(guān)部門在部分地方、部分平臺(tái)企業(yè)正式啟動(dòng)新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點(diǎn)工作。一年多來(lái)，在相關(guān)部門、試點(diǎn)省份和平臺(tái)企業(yè)的積極配合和大力支持下，試點(diǎn)總體運(yùn)行是平穩(wěn)有序的，也取得了積極的階段性成效。主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：

一是制度覆蓋穩(wěn)步推進(jìn)。試點(diǎn)工作在北京、上海、江蘇、廣東、海南、重慶、四川7個(gè)省市的出行、外賣、即時(shí)配送、同城貨運(yùn)4個(gè)行業(yè)開展，涵蓋了曹操出行、美團(tuán)、餓了么、達(dá)達(dá)、閃送、貨拉拉、快狗打車7家平臺(tái)企業(yè)。7個(gè)省份、7個(gè)平臺(tái)企業(yè)。截至2023年9月，累積有668萬(wàn)人納入職業(yè)傷害保障范圍，試點(diǎn)對(duì)象總體做到應(yīng)保盡保。

二是保障功能有效發(fā)揮。一年多來(lái)，試點(diǎn)省份累計(jì)做出職業(yè)傷害確認(rèn)結(jié)論3.2萬(wàn)人次，支付職業(yè)傷害保障待遇共計(jì)4.9億元，切實(shí)保障了新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害權(quán)益，特別是對(duì)重大傷亡事故兜底保障功能得到有效的發(fā)揮。同時(shí)，也分散了平臺(tái)企業(yè)經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)促進(jìn)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)規(guī)范健康發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。

三是相關(guān)經(jīng)驗(yàn)正在積累。對(duì)新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員這一新興群體如何參加社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)該說(shuō)試點(diǎn)是進(jìn)行了破題，先行先試，積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，依托職業(yè)傷害保障全國(guó)信息平臺(tái)歸集匯總的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，為做好新就業(yè)形態(tài)群體就業(yè)服務(wù)和社保擴(kuò)面等工作提供了重要的數(shù)據(jù)支撐。

下一步，我們將指導(dǎo)試點(diǎn)省份和平臺(tái)企業(yè)穩(wěn)妥推進(jìn)職業(yè)傷害保障試點(diǎn)，有序做好參保登記、職業(yè)傷害確認(rèn)、待遇支付和信息管理等工作。同時(shí)，聚焦在新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障更加公平、制度更可持續(xù)、服務(wù)更加便捷、責(zé)任更加清晰上持續(xù)發(fā)力，認(rèn)真總結(jié)試點(diǎn)的經(jīng)驗(yàn)做法，研究擴(kuò)大試點(diǎn)的思路，為職業(yè)傷害保障在全國(guó)推開奠定扎實(shí)的工作基礎(chǔ)。

在這里正好借這個(gè)機(jī)會(huì)，也請(qǐng)各位記者朋友們幫忙，多支持職業(yè)傷害保障試點(diǎn)工作，多宣傳安全防護(hù)的小知識(shí)，共同促進(jìn)平臺(tái)企業(yè)新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員提升安全意識(shí)。同時(shí)，也提醒各位在路上辛苦奔波的外賣小哥、網(wǎng)約車司機(jī)等朋友，“有您才有家，您的安康是家人永遠(yuǎn)的牽掛，工作中請(qǐng)注意安全”，特別是很快就冬天了，冰雪路滑，更要注意安全。

試點(diǎn)范圍內(nèi)的新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員，如果不幸遭遇事故傷害，請(qǐng)?jiān)跅l件允許的情況下，及時(shí)點(diǎn)擊手機(jī)APP中的“一鍵報(bào)案”，拍攝事故現(xiàn)場(chǎng)照片留作證據(jù)，并保存好就醫(yī)過(guò)程中產(chǎn)生的診療票據(jù)，以便更加方便快捷的接受職業(yè)傷害保障服務(wù)。此外，為更好維護(hù)新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員參保權(quán)益，提升職業(yè)傷害保障公共服務(wù)水平，近期我們將通過(guò)國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)等全國(guó)統(tǒng)一服務(wù)入口，推出新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員參保信息查詢、日接單情況查詢和平臺(tái)服務(wù)機(jī)構(gòu)查詢等服務(wù)，后續(xù)我們還將進(jìn)一步推出待遇給付申請(qǐng)受理、職業(yè)傷害確認(rèn)、勞動(dòng)能力鑒定、待遇發(fā)放、辦理進(jìn)度等服務(wù)，歡迎大家關(guān)注和使用。

謝謝。

2023-10-26 10:25:19

感謝您的提問。為進(jìn)一步支持專精特新中小企業(yè)健康發(fā)展，創(chuàng)造更多高質(zhì)量就業(yè)崗位，吸納更多重點(diǎn)群體就業(yè)，人力資源社會(huì)保障部、工業(yè)和信息化部部署實(shí)施了專精特新中小企業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)揚(yáng)帆計(jì)劃，具體內(nèi)容可以概括為“一個(gè)鼓勵(lì)、兩項(xiàng)服務(wù)、三項(xiàng)支持”。

“一個(gè)鼓勵(lì)”，指的是鼓勵(lì)勞動(dòng)者創(chuàng)辦創(chuàng)新型中小企業(yè)。通過(guò)加大創(chuàng)業(yè)幫扶力度，優(yōu)先提供創(chuàng)業(yè)孵化支持，提供項(xiàng)目指導(dǎo)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、實(shí)戰(zhàn)模擬等服務(wù)。通過(guò)加強(qiáng)融資支持，對(duì)符合條件的，加快落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、穩(wěn)崗擴(kuò)崗專項(xiàng)貸款等政策。

“兩項(xiàng)服務(wù)”，一項(xiàng)是做好專精特新中小企業(yè)用工服務(wù)。將專精特新中小企業(yè)納入重點(diǎn)企業(yè)用工服務(wù)范圍，在系列公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)中設(shè)立招聘專區(qū)，促進(jìn)供需匹配。深化勞務(wù)協(xié)作機(jī)制，探索建立用工余缺調(diào)劑機(jī)制，緩解用工難題。另一項(xiàng)是做好技術(shù)技能人才供給服務(wù)。實(shí)施數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目，分職業(yè)、分方向、分等級(jí)開展規(guī)范化培訓(xùn)。梳理專精特新中小企業(yè)急需緊缺職業(yè)（工種）信息，推廣訂單、定向、定崗式的培訓(xùn)。

“三項(xiàng)支持”，具體包括：支持技術(shù)技能人才發(fā)展，動(dòng)態(tài)調(diào)整職稱專業(yè)設(shè)置，健全完善職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系，貫通繼續(xù)教育、職稱評(píng)審、職業(yè)培訓(xùn)政策。支持開展就業(yè)見習(xí)活動(dòng)，實(shí)施專精特新中小企業(yè)青年就業(yè)見習(xí)領(lǐng)航行動(dòng)，開發(fā)見習(xí)崗位，建設(shè)就業(yè)見習(xí)基地，并按規(guī)定落實(shí)就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼政策。支持構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，指導(dǎo)企業(yè)依法合規(guī)用工，鼓勵(lì)圍繞勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、福利待遇等開展集體協(xié)商，保障企業(yè)和勞動(dòng)者合法權(quán)益。

同時(shí)，我們還要求各地，要打包兌現(xiàn)就業(yè)扶持政策，要加強(qiáng)數(shù)據(jù)比對(duì)，主動(dòng)向受益對(duì)象推送政策，推廣“直補(bǔ)快辦”模式，按規(guī)定一攬子兌現(xiàn)吸納就業(yè)補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼、擴(kuò)崗補(bǔ)助等政策，釋放政策紅利，提高用人單位和勞動(dòng)者的獲得感和幸福感。

謝謝。

2023-10-26 10:16:15

各位媒體朋友：

大家上午好，歡迎參加人力資源社會(huì)保障部2023年三季度新聞發(fā)布會(huì)！

今天，我們邀請(qǐng)人力資源社會(huì)保障部人力資源流動(dòng)管理司司長(zhǎng)張文淼先生、工傷保險(xiǎn)司鄭玄波先生、社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心主任翟燕立先生、就業(yè)促進(jìn)司副司長(zhǎng)宋鑫先生參加發(fā)布會(huì)，并一同回答大家的提問。

首先，我向大家簡(jiǎn)要介紹一下今年前三季度人力資源和社會(huì)保障工作的進(jìn)展情況。

前三季度，各級(jí)人社部門堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署，推進(jìn)人力資源社會(huì)保障各項(xiàng)工作取得積極成效，主要指標(biāo)符合預(yù)期。

就業(yè)形勢(shì)保持總體穩(wěn)定。深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先政策，突出重點(diǎn)群體，扎實(shí)開展職業(yè)技能培訓(xùn)，不斷優(yōu)化就業(yè)服務(wù)，全力以赴穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)。1-9月延續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)率、穩(wěn)崗返還、一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助等政策，為企業(yè)減少成本1419億元，支出就業(yè)補(bǔ)助資金809億元。1-9月全國(guó)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1022萬(wàn)人，失業(yè)人員再就業(yè)396萬(wàn)人，困難人員就業(yè)129萬(wàn)人。9月份城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為5.0%。

社會(huì)保障重點(diǎn)改革扎實(shí)推進(jìn)，新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點(diǎn)工作取得積極成效。社保經(jīng)辦服務(wù)取得突破性進(jìn)展。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦條例公布，標(biāo)志著社保經(jīng)辦的法治化、規(guī)范化、精細(xì)化水平邁上新臺(tái)階。截至9月底，全國(guó)基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)分別為10.6億人、2.4億人、3億人，基金累計(jì)結(jié)余8萬(wàn)億元。全國(guó)社保卡持卡人數(shù)13.77億人，覆蓋97.4%人口，8.51億人領(lǐng)用電子社?？ā?

同時(shí)，深化職稱制度改革，印發(fā)人力資源管理專業(yè)職稱評(píng)價(jià)辦法，持續(xù)實(shí)施數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目。第二屆全國(guó)博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽總決賽正在煙臺(tái)舉行。成功舉辦第二屆全國(guó)技能大賽，這是繼2020年廣州首屆全國(guó)技能大賽之后，我國(guó)舉辦的又一次高規(guī)格、大規(guī)模、高水平綜合性國(guó)家職業(yè)技能賽事，充分營(yíng)造了激勵(lì)廣大勞動(dòng)者技能成才、技能報(bào)國(guó)的良好氛圍。組織制定修訂41個(gè)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，啟動(dòng)新職業(yè)信息征集工作。積極開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，累計(jì)評(píng)聘特級(jí)技師、首席技師近3000名。舉行國(guó)家外國(guó)專家局掛牌儀式，做好中國(guó)政府友誼獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)外國(guó)專家代表會(huì)見和頒獎(jiǎng)相關(guān)工作。

各地合理調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。印發(fā)高等學(xué)校、科研院所薪酬制度改革試點(diǎn)文件。

指導(dǎo)企業(yè)依法合規(guī)用工，維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益，勞動(dòng)關(guān)系總體保持和諧穩(wěn)定。積極推進(jìn)農(nóng)民工工資爭(zhēng)議速裁庭建設(shè)，加強(qiáng)農(nóng)民工工資爭(zhēng)議案件處理。加強(qiáng)農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預(yù)警平臺(tái)建設(shè)，加大欠薪線索處置力度，維護(hù)農(nóng)民工工資報(bào)酬權(quán)益。開展“城暖農(nóng)民工”服務(wù)活動(dòng)。推進(jìn)數(shù)字人社建設(shè)行動(dòng)，各地積極開拓?cái)?shù)字化創(chuàng)新應(yīng)用。

具體的工作進(jìn)展情況已上傳到人社部網(wǎng)站，大家可以進(jìn)一步查詢了解。

下面進(jìn)入答問環(huán)節(jié)，提問前，請(qǐng)通報(bào)一下所在的新聞機(jī)構(gòu)?，F(xiàn)在開始提問。

2023-10-26 10:00:13