新華社權(quán)威快報丨前三季度全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)1022萬人

非常感謝這位記者朋友的提問，問題提的非常好，為什么制定、要解決什么問題。人力資源管理專業(yè)人員是從事人力資源開發(fā)、管理和服務(wù)的專業(yè)人才隊伍，是穩(wěn)定和擴大就業(yè)、促進人力資源順暢有序流動、提升人力資源開發(fā)利用水平的一支重要力量，主要包括兩個部分，也就是兩類人員：一類是人力資源管理人員，主要是在廣大企事業(yè)單位內(nèi)部從事人力資源管理和服務(wù)工作的人員。二是人力資源服務(wù)行業(yè)從業(yè)人員。截至去年底，我國共有6.3萬家人力資源服務(wù)機構(gòu)，全行業(yè)從業(yè)人員達到104萬人。

人力資源管理專業(yè)性強，開展專業(yè)水平評價的社會需求廣泛。2019年，人社部制定深化經(jīng)濟專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見，在經(jīng)濟系列中將人力資源管理專業(yè)職稱單獨命名，進一步體現(xiàn)了其專業(yè)屬性。近年來，有些省份面向人力資源服務(wù)行業(yè)開展了人力資源管理專業(yè)高級職稱評審工作，積累了較好的實踐經(jīng)驗。

為進一步深化職稱制度改革，加強人力資源管理專業(yè)人員職稱評價和隊伍建設(shè)，研究制定了人力資源管理專業(yè)人員職稱評價辦法。

辦法共7章24條，對人力資源管理專業(yè)人員職稱評價工作作出了系統(tǒng)性的制度安排，進一步明確了職稱體系，健全評價標(biāo)準(zhǔn)，完善評價機制，就評審委員會建設(shè)、監(jiān)督管理等方面提出明確要求。

首次確立了人力資源管理專業(yè)職稱評價的基本制度規(guī)則，進一步強化了服務(wù)國家重大戰(zhàn)略的導(dǎo)向，拓寬了人力資源服務(wù)業(yè)從業(yè)人員職業(yè)發(fā)展通道。辦法的出臺，有利于加強人力資源管理專業(yè)人才隊伍建設(shè)，推動人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為更好促進高質(zhì)量充分就業(yè)、提高人力資源開發(fā)利用效率、構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系提供有力的人力資源支撐。

下一步，我們將做好職稱評價的組織實施工作，完善評價體系，促進評用結(jié)合，加強監(jiān)督管理，有序開展考試、評審、管理服務(wù)等相關(guān)工作，不斷提升人力資源管理和服務(wù)人才隊伍專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)水平。謝謝。

2023-10-26 11:26:13

感謝提問。社保經(jīng)辦服務(wù)是社會保險體系的最后一公里，是社保政策與社會公眾的一個連接點?！渡鐣ｋU經(jīng)辦條例》是社會保險經(jīng)辦領(lǐng)域的首部行政法規(guī)，過去我們主要靠部門規(guī)章和管理規(guī)定等規(guī)范經(jīng)辦服務(wù)，現(xiàn)在以行政法規(guī)的形式明確下來，標(biāo)志著社保經(jīng)辦工作法治化、規(guī)范化和精細化邁上新臺階。因此，《條例》的頒布具有里程碑式的意義。便民利民是《條例》的一大亮點，在這方面有以下規(guī)定，我來介紹一下。

一是精簡證明材料?！稐l例》規(guī)定，用人單位和個人辦理社會保險事務(wù)，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)要求提供身份證件以外的其他證明材料的，應(yīng)當(dāng)有法律法規(guī)和國務(wù)院決定依據(jù)。這項規(guī)定為從源頭上解決無謂證明材料問題，提供了明確的法律規(guī)定。

二是規(guī)范辦理時限?！稐l例》優(yōu)化了用人單位和個人辦理社會保險登記、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、社會保險待遇申領(lǐng)、核定和支付等業(yè)務(wù)的流程。例如，《條例》規(guī)定，用人單位在登記管理機關(guān)辦理登記時，同步辦理社會保險登記。個人辦理社會保險登記的，自收到申請之日起10個工作日內(nèi)辦理完畢。用人單位和個人申請變更、注銷社會保險登記的，自收到申請之日起10個工作日內(nèi)辦理完畢。申請領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的，自收到申請之日起20個工作日內(nèi)辦理完畢。

三是減少了辦事環(huán)節(jié)?！稐l例》對社會保險登記、核驗待遇享受資格等方面實現(xiàn)跨部門信息共享作出了規(guī)定。例如，登記管理機關(guān)應(yīng)當(dāng)將用人單位的設(shè)立、變更、注銷登記的信息和社會保險經(jīng)辦機構(gòu)共享，公安、民政、衛(wèi)生健康、司法行政等部門應(yīng)當(dāng)將個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等信息與社保經(jīng)辦機構(gòu)共享。社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)通過信息比對、自助認證等方式核驗社會保險待遇資格等。這些規(guī)定以信息共享的方式減少了辦事環(huán)節(jié)，通過數(shù)據(jù)多跑路，讓群眾少跑腿。

四是提升辦事體驗?！稐l例》對社保經(jīng)辦服務(wù)的覆蓋范圍、服務(wù)渠道、服務(wù)方式都作出了規(guī)定。例如，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)通過政府網(wǎng)站、移動終端、自助終端、經(jīng)辦窗口等線上線下渠道提供服務(wù)，依托社會保險公共服務(wù)平臺實現(xiàn)跨部門、跨統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦，加強無障礙環(huán)境建設(shè)，為老年人、殘疾人等特殊群體提供便利。這些規(guī)定都將積極促進社保經(jīng)辦服務(wù)機構(gòu)創(chuàng)新服務(wù)方式，提高經(jīng)辦服務(wù)能力，不斷提升用人單位和個人的辦事體驗。

下一步，我們將從四個方面組織貫徹實施《條例》，確?！稐l例》便民利民的相關(guān)規(guī)定能夠切實落地見效。一是加強對各地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做到準(zhǔn)確理解和把握《條例》的各項規(guī)定。二是完善配套政策，對照《條例》有關(guān)規(guī)定清理與《條例》精神不相符的政策文件，制定完善有關(guān)配套部門規(guī)章和規(guī)范性文件，修改完善工作流程和工作指導(dǎo)意見等，進一步增強各地社會保險服務(wù)的統(tǒng)一性和規(guī)范性。三是強化支撐保障，加快建設(shè)社會保險信用體系，加強與相關(guān)部門的數(shù)據(jù)共享和業(yè)務(wù)協(xié)同，完善統(tǒng)一的社會保險公共服務(wù)平臺，大力推進社?？☉?yīng)用，指導(dǎo)各地開展信息系統(tǒng)改造升級，為《條例》施行提供有力支持。四是持續(xù)優(yōu)化服務(wù)，推動社會保險經(jīng)辦服務(wù)模式轉(zhuǎn)型，在全系統(tǒng)組織開展“社保服務(wù)進萬家”活動，送社會保險政策服務(wù)進社區(qū)、進鄉(xiāng)村、進企業(yè)、進校園，也就是“四進”。以群眾喜聞樂見的形式開展社會保險政策待遇看得懂、算得清宣傳解讀，打造惠民生、暖民心、順民意的社會保險服務(wù)品牌。

今年的“社保服務(wù)進萬家”活動于10月21日在江西南昌啟動，在全國、全系統(tǒng)同步開展，為期一周時間。截至昨天，全系統(tǒng)社保經(jīng)辦機構(gòu)已經(jīng)進“四進”場所5萬次以上，累計開展宣傳近2萬場，向群眾發(fā)放各類材料近千萬份，取得了初步效果。今后，我們將每年舉辦這項活動，把它打造成全系統(tǒng)為民服務(wù)的品牌。謝謝。

2023-10-26 11:10:43

感謝您的提問。高校畢業(yè)生等青年就業(yè)關(guān)系民生福祉、經(jīng)濟發(fā)展和國家未來。黨中央、國務(wù)院高度重視。習(xí)近平總書記十分牽掛，在許多重要場合、重要會議、重要活動中反復(fù)強調(diào)，要做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)工作。人力資源社會保障部堅決貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署，始終把促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)擺在突出位置，作為重大政治任務(wù)，加大政策支持、服務(wù)支撐、困難幫扶、權(quán)益保障，全力以赴促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)。

就像剛才這位記者所講的，當(dāng)前2024屆高校畢業(yè)生秋招火熱開展，市場上還有一部分離校畢業(yè)生沒有落實工作。接下來，我們將以高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務(wù)攻堅行動為抓手，加力沖刺、加密服務(wù)，凝心聚力促進高校畢業(yè)生等青年順利就業(yè)。

一是政策落實再提速。推進“就業(yè)政策在身邊”滾動宣傳，實施補貼政策“直補快辦”，落實社保補貼、吸納就業(yè)補貼、稅費減免等支持政策，激勵市場主體吸納就業(yè)。提前安排2024屆畢業(yè)生招錄招聘工作，穩(wěn)定公共部門就業(yè)崗位。

二是實名服務(wù)再加力。用好“家門口”就業(yè)服務(wù)站等力量，主動聯(lián)系離校未就業(yè)畢業(yè)生，提供“1131”實名服務(wù)，即向離校未就業(yè)畢業(yè)生至少提供1次政策宣介、1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推薦、1次技能培訓(xùn)或者就業(yè)見習(xí)機會。向未就業(yè)的2023屆高校畢業(yè)生發(fā)送手機短信，告知求職登記渠道、崗位信息、政策服務(wù)查詢渠道等。

三是崗位推送再加密。推進“職引未來”大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生秋季專場，提供一大批適合畢業(yè)生的就業(yè)崗位。實施金秋招聘月，面向登記失業(yè)青年和未就業(yè)畢業(yè)生，集中開展線上線下招聘。同時，我們還會同國資委等部門，組織中央企業(yè)面向西藏青海新疆高校畢業(yè)生開展專場招聘。

四是見習(xí)培訓(xùn)再提質(zhì)。深入實施百萬就業(yè)見習(xí)崗位募集計劃，加大就業(yè)見習(xí)組織力度，目前已募集見習(xí)崗位超過100萬個。引導(dǎo)鼓勵有需求的青年參加就業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、新職業(yè)培訓(xùn)，持續(xù)提升青年的就業(yè)能力。

五是困難幫扶再強化。對脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭以及身有殘疾和長期失業(yè)等困難畢業(yè)生進行重點幫扶，實施“一人一檔”“一人一策”幫扶舉措，優(yōu)先推薦崗位，優(yōu)先落實政策，優(yōu)先組織培訓(xùn)見習(xí)，幫助他們實現(xiàn)就業(yè)。對2024屆在校的困難大學(xué)生，發(fā)放一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼，切實減輕他們的求職負擔(dān)。

總之，我們將竭盡全力，進一步強化政策落地見效，做實做細就業(yè)服務(wù)，支持高校畢業(yè)生等青年到各行各業(yè)施展才華、建功立業(yè)。謝謝。

2023-10-26 10:50:46

非常感謝新華社記者朋友的提問，很高興介紹一下第二屆全國人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展大會的有關(guān)籌備情況。人力資源社會保障部、廣東省人民政府決定共同舉辦第二屆全國人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展大會，時間在11月下旬，地點在廣東省深圳市。舉辦這次大會是全面貫徹黨的二十大精神，落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)決策部署的重大舉措，是推動人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要品牌活動，對于更加有效的服務(wù)就業(yè)、服務(wù)人才、服務(wù)發(fā)展具有重要意義。

這次大會以“激發(fā)人力資源動能，匯聚強國建設(shè)力量”為主題，包括開幕式、閉幕式和“會”、“展”、“賽”、“聘”四個板塊，即“1+4+1”。一是“會”，就是人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展研討活動，設(shè)置了3個專題論壇，分別圍繞促進人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、助力粵港澳大灣區(qū)建設(shè)世界人才中心、推動灣區(qū)重點產(chǎn)業(yè)躍升等進行交流研討。二是“展”，就是人力資源服務(wù)供需洽談對接和展示活動，組織150家左右人力資源服務(wù)龍頭企業(yè)和重點用人單位參展，組織優(yōu)質(zhì)項目在大會期間洽談簽約，促進交流合作。三是“賽”，也就是人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽和技能大賽，面向全行業(yè)征集創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目、技術(shù)和產(chǎn)品，同步舉辦粵港澳大灣區(qū)人力資源服務(wù)技能大賽。四是“聘”，也就是粵港澳大灣區(qū)青年人才招聘活動，組織1200家左右重點企事業(yè)單位、人力資源服務(wù)龍頭企業(yè)，提供不少于2萬個優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位，面向高校畢業(yè)生以及海外留學(xué)生舉辦專場招聘。

目前，大會籌備工作進展順利，人社部、廣東省政府、深圳市政府聯(lián)合成立了組委會、執(zhí)委會，共同推進各項工作。各地廣泛參與，舉辦了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，精心遴選供需對接優(yōu)質(zhì)項目。領(lǐng)軍人力資源服務(wù)機構(gòu)積極參展。大會啟動了宣傳預(yù)熱，官方網(wǎng)站和微信均已上線，前兩天吉祥物也發(fā)布了，全面展示行業(yè)風(fēng)采，一系列推介活動陸續(xù)推出?？偟膩砜?，大會籌備工作有力有序、亮點紛呈。

下一步，我們將全力以赴抓緊抓實各項籌備工作，確保大會取得圓滿成功。在這里，也誠摯邀請廣大人力資源服務(wù)機構(gòu)、專家學(xué)者、業(yè)界同仁，以及媒體朋友參加大會、持續(xù)關(guān)注大會，共同努力將大會辦出特色、辦出水平、辦成精品。謝謝。

2023-10-26 10:49:44

謝謝你提的問題。黨中央、國務(wù)院對新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障高度重視，去年7月1號，根據(jù)黨中央、國務(wù)院的部署安排，我部會同相關(guān)部門在部分地方、部分平臺企業(yè)正式啟動新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點工作。一年多來，在相關(guān)部門、試點省份和平臺企業(yè)的積極配合和大力支持下，試點總體運行是平穩(wěn)有序的，也取得了積極的階段性成效。主要體現(xiàn)在以下幾點：

一是制度覆蓋穩(wěn)步推進。試點工作在北京、上海、江蘇、廣東、海南、重慶、四川7個省市的出行、外賣、即時配送、同城貨運4個行業(yè)開展，涵蓋了曹操出行、美團、餓了么、達達、閃送、貨拉拉、快狗打車7家平臺企業(yè)。7個省份、7個平臺企業(yè)。截至2023年9月，累積有668萬人納入職業(yè)傷害保障范圍，試點對象總體做到應(yīng)保盡保。

二是保障功能有效發(fā)揮。一年多來，試點省份累計做出職業(yè)傷害確認結(jié)論3.2萬人次，支付職業(yè)傷害保障待遇共計4.9億元，切實保障了新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害權(quán)益，特別是對重大傷亡事故兜底保障功能得到有效的發(fā)揮。同時，也分散了平臺企業(yè)經(jīng)濟風(fēng)險，對促進平臺經(jīng)濟規(guī)范健康發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。

三是相關(guān)經(jīng)驗正在積累。對新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員這一新興群體如何參加社會保險，應(yīng)該說試點是進行了破題，先行先試，積累了寶貴經(jīng)驗。同時，依托職業(yè)傷害保障全國信息平臺歸集匯總的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，為做好新就業(yè)形態(tài)群體就業(yè)服務(wù)和社保擴面等工作提供了重要的數(shù)據(jù)支撐。

下一步，我們將指導(dǎo)試點省份和平臺企業(yè)穩(wěn)妥推進職業(yè)傷害保障試點，有序做好參保登記、職業(yè)傷害確認、待遇支付和信息管理等工作。同時，聚焦在新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障更加公平、制度更可持續(xù)、服務(wù)更加便捷、責(zé)任更加清晰上持續(xù)發(fā)力，認真總結(jié)試點的經(jīng)驗做法，研究擴大試點的思路，為職業(yè)傷害保障在全國推開奠定扎實的工作基礎(chǔ)。

在這里正好借這個機會，也請各位記者朋友們幫忙，多支持職業(yè)傷害保障試點工作，多宣傳安全防護的小知識，共同促進平臺企業(yè)新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員提升安全意識。同時，也提醒各位在路上辛苦奔波的外賣小哥、網(wǎng)約車司機等朋友，“有您才有家，您的安康是家人永遠的牽掛，工作中請注意安全”，特別是很快就冬天了，冰雪路滑，更要注意安全。

試點范圍內(nèi)的新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員，如果不幸遭遇事故傷害，請在條件允許的情況下，及時點擊手機APP中的“一鍵報案”，拍攝事故現(xiàn)場照片留作證據(jù)，并保存好就醫(yī)過程中產(chǎn)生的診療票據(jù)，以便更加方便快捷的接受職業(yè)傷害保障服務(wù)。此外，為更好維護新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員參保權(quán)益，提升職業(yè)傷害保障公共服務(wù)水平，近期我們將通過國家社會保險公共服務(wù)平臺等全國統(tǒng)一服務(wù)入口，推出新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員參保信息查詢、日接單情況查詢和平臺服務(wù)機構(gòu)查詢等服務(wù)，后續(xù)我們還將進一步推出待遇給付申請受理、職業(yè)傷害確認、勞動能力鑒定、待遇發(fā)放、辦理進度等服務(wù)，歡迎大家關(guān)注和使用。

謝謝。

2023-10-26 10:25:19

感謝您的提問。為進一步支持專精特新中小企業(yè)健康發(fā)展，創(chuàng)造更多高質(zhì)量就業(yè)崗位，吸納更多重點群體就業(yè)，人力資源社會保障部、工業(yè)和信息化部部署實施了專精特新中小企業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)揚帆計劃，具體內(nèi)容可以概括為“一個鼓勵、兩項服務(wù)、三項支持”。

“一個鼓勵”，指的是鼓勵勞動者創(chuàng)辦創(chuàng)新型中小企業(yè)。通過加大創(chuàng)業(yè)幫扶力度，優(yōu)先提供創(chuàng)業(yè)孵化支持，提供項目指導(dǎo)、風(fēng)險評估、實戰(zhàn)模擬等服務(wù)。通過加強融資支持，對符合條件的，加快落實創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、穩(wěn)崗擴崗專項貸款等政策。

“兩項服務(wù)”，一項是做好專精特新中小企業(yè)用工服務(wù)。將專精特新中小企業(yè)納入重點企業(yè)用工服務(wù)范圍，在系列公共就業(yè)服務(wù)活動中設(shè)立招聘專區(qū)，促進供需匹配。深化勞務(wù)協(xié)作機制，探索建立用工余缺調(diào)劑機制，緩解用工難題。另一項是做好技術(shù)技能人才供給服務(wù)。實施數(shù)字技術(shù)工程師培育項目，分職業(yè)、分方向、分等級開展規(guī)范化培訓(xùn)。梳理專精特新中小企業(yè)急需緊缺職業(yè)（工種）信息，推廣訂單、定向、定崗式的培訓(xùn)。

“三項支持”，具體包括：支持技術(shù)技能人才發(fā)展，動態(tài)調(diào)整職稱專業(yè)設(shè)置，健全完善職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和評價標(biāo)準(zhǔn)體系，貫通繼續(xù)教育、職稱評審、職業(yè)培訓(xùn)政策。支持開展就業(yè)見習(xí)活動，實施專精特新中小企業(yè)青年就業(yè)見習(xí)領(lǐng)航行動，開發(fā)見習(xí)崗位，建設(shè)就業(yè)見習(xí)基地，并按規(guī)定落實就業(yè)見習(xí)補貼政策。支持構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，指導(dǎo)企業(yè)依法合規(guī)用工，鼓勵圍繞勞動報酬、休息休假、福利待遇等開展集體協(xié)商，保障企業(yè)和勞動者合法權(quán)益。

同時，我們還要求各地，要打包兌現(xiàn)就業(yè)扶持政策，要加強數(shù)據(jù)比對，主動向受益對象推送政策，推廣“直補快辦”模式，按規(guī)定一攬子兌現(xiàn)吸納就業(yè)補貼、社保補貼、擴崗補助等政策，釋放政策紅利，提高用人單位和勞動者的獲得感和幸福感。

謝謝。

2023-10-26 10:16:15

各位媒體朋友：

大家上午好，歡迎參加人力資源社會保障部2023年三季度新聞發(fā)布會！

今天，我們邀請人力資源社會保障部人力資源流動管理司司長張文淼先生、工傷保險司鄭玄波先生、社會保險事業(yè)管理中心主任翟燕立先生、就業(yè)促進司副司長宋鑫先生參加發(fā)布會，并一同回答大家的提問。

首先，我向大家簡要介紹一下今年前三季度人力資源和社會保障工作的進展情況。

前三季度，各級人社部門堅決貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央、國務(wù)院決策部署，推進人力資源社會保障各項工作取得積極成效，主要指標(biāo)符合預(yù)期。

就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定。深入實施就業(yè)優(yōu)先政策，突出重點群體，扎實開展職業(yè)技能培訓(xùn)，不斷優(yōu)化就業(yè)服務(wù)，全力以赴穩(wěn)定和擴大就業(yè)。1-9月延續(xù)實施階段性降低失業(yè)和工傷保險費率、穩(wěn)崗返還、一次性擴崗補助等政策，為企業(yè)減少成本1419億元，支出就業(yè)補助資金809億元。1-9月全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)1022萬人，失業(yè)人員再就業(yè)396萬人，困難人員就業(yè)129萬人。9月份城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為5.0%。

社會保障重點改革扎實推進，新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點工作取得積極成效。社保經(jīng)辦服務(wù)取得突破性進展。社會保險經(jīng)辦條例公布，標(biāo)志著社保經(jīng)辦的法治化、規(guī)范化、精細化水平邁上新臺階。截至9月底，全國基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險參保人數(shù)分別為10.6億人、2.4億人、3億人，基金累計結(jié)余8萬億元。全國社保卡持卡人數(shù)13.77億人，覆蓋97.4%人口，8.51億人領(lǐng)用電子社?？ā?

同時，深化職稱制度改革，印發(fā)人力資源管理專業(yè)職稱評價辦法，持續(xù)實施數(shù)字技術(shù)工程師培育項目。第二屆全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽總決賽正在煙臺舉行。成功舉辦第二屆全國技能大賽，這是繼2020年廣州首屆全國技能大賽之后，我國舉辦的又一次高規(guī)格、大規(guī)模、高水平綜合性國家職業(yè)技能賽事，充分營造了激勵廣大勞動者技能成才、技能報國的良好氛圍。組織制定修訂41個國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，啟動新職業(yè)信息征集工作。積極開展職業(yè)技能等級認定，累計評聘特級技師、首席技師近3000名。舉行國家外國專家局掛牌儀式，做好中國政府友誼獎獲獎外國專家代表會見和頒獎相關(guān)工作。

各地合理調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。印發(fā)高等學(xué)校、科研院所薪酬制度改革試點文件。

指導(dǎo)企業(yè)依法合規(guī)用工，維護新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益，勞動關(guān)系總體保持和諧穩(wěn)定。積極推進農(nóng)民工工資爭議速裁庭建設(shè)，加強農(nóng)民工工資爭議案件處理。加強農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預(yù)警平臺建設(shè)，加大欠薪線索處置力度，維護農(nóng)民工工資報酬權(quán)益。開展“城暖農(nóng)民工”服務(wù)活動。推進數(shù)字人社建設(shè)行動，各地積極開拓數(shù)字化創(chuàng)新應(yīng)用。

具體的工作進展情況已上傳到人社部網(wǎng)站，大家可以進一步查詢了解。

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2023-10-26 10:00:13