中華全國總工會近日印發(fā)《大國工匠人才培育工程實施辦法(試行)》，計劃每年培育200名左右大國工匠，示范引導各地、各行業(yè)每年積極支持培養(yǎng)1000名左右省部級工匠、5000名左右市級工匠，形成大國工匠帶頭引領(lǐng)、工匠人才不斷涌現(xiàn)，廣大職工積極走技能成才、技能報國之路的良好局面。
技能人才是我國人才隊伍的重要組成部分，是支撐中國制造、中國創(chuàng)造的重要力量。中國工會十八大報告提出，“努力培養(yǎng)造就更多大國工匠、高技能人才，充分激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人的創(chuàng)造精神和奮進力量，為建設現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系作貢獻”。新時代新征程，要培養(yǎng)更多高素質(zhì)技術(shù)技能人才、能工巧匠、大國工匠，讓“工匠風”蔚成時尚，讓工匠精神深入人心，為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家提供有力人才和技能支撐。
堅持德技并修，大力培育“忠誠工匠”。堅持德技并修，才能讓技能人才更好地服務于黨和人民的根本利益，更好地服務于時代和社會，也有利于促進個人的全面發(fā)展。加強和改進職業(yè)院校黨建工作，堅持把立德樹人作為根本任務，辦好思政理論課、哲學社會科學課、形勢政策教育課，使學生成長為德才兼?zhèn)?、全面發(fā)展的有用人才。加強和改進企業(yè)黨建工作，加強理想信念教育、職業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng)培育，修養(yǎng)過硬的政治品德、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，引導走技能成才、技能報國之路。地方黨委堅持黨管人才原則，加強技能人才工作的系統(tǒng)謀劃、頂層設計，展示愛才之心、引才之切、用才之誠，出臺前瞻性、科學性、精準性、實效性的重大舉措，打造一支愛黨報國、敬業(yè)奉獻、技藝精湛、素質(zhì)優(yōu)良、規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理的技能人才隊伍。
堅持技能導向，大力培育“質(zhì)量工匠”。當前，在新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革引領(lǐng)下，制造業(yè)正加速向智能化、數(shù)字化、綠色化轉(zhuǎn)型，我國比以往任何時候都更需要一支高素質(zhì)的復合型工匠人才隊伍。提高技能人才隊伍素質(zhì)，培養(yǎng)是基礎。發(fā)揮技能人才自身主觀能動作用，立足本職崗位，不斷學習新知識、掌握新技能、增長新本領(lǐng)，追求更高目標。發(fā)揮職業(yè)院校培養(yǎng)技能人才的基礎作用，發(fā)揮企業(yè)技能人才使用主體作用，深化產(chǎn)教融合、校企合作，探索中國特色學徒制，推行工學一體化技能人才培養(yǎng)模式，培養(yǎng)既能解決復雜技術(shù)問題又具備創(chuàng)新能力的技能人才。發(fā)揮職業(yè)技能競賽對技能人才工作的促進帶動作用，圍繞國家重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項目、重點產(chǎn)業(yè)，以技術(shù)創(chuàng)新為導向，深入開展各類技能競賽，以賽促訓、以賽促評、以賽促獎、以賽促建，促使一大批優(yōu)秀技能人才脫穎而出、茁壯成長。
堅持正向激勵，大力培育“有感工匠”。增強技能人才的幸福感、獲得感，才能讓更多勞動者走技能成才之路。不斷完善技能人才激勵機制，健全技能人才獎勵體系，定期開展評選表彰，提高表彰獎勵標準。完善技能要素參與分配制度，引導企業(yè)充分發(fā)揮技能人才在生產(chǎn)一線的重要作用，讓技能人才有穩(wěn)定崗位、有事業(yè)舞臺，引導企業(yè)探索通過期權(quán)、股權(quán)、分紅等方式，讓多勞者多得、技高者高薪。暢通技能人才上升通道，落實“新八級工”職業(yè)技能等級制度，著力解決技能人才在教育、醫(yī)療、住房等方面的后顧之憂，讓勞動者更有價值和尊嚴。深入發(fā)掘技能人才先進典型，重點宣傳技能改變命運先進事跡，讓技能人才受到社會廣泛尊重。
匠心聚，百業(yè)興。廣大技能人才要大力發(fā)揚工匠精神，增強銳意創(chuàng)新的勇氣、敢為人先的銳氣、蓬勃向上的朝氣，爭做建新功立偉業(yè)的主力軍、本領(lǐng)高能力強的奮斗者。在全社會營造人人皆可成才、人人盡展其才的良好環(huán)境，未來一定會涌現(xiàn)更多高技能人才和大國工匠，書寫更多技能成才、技能報國的精彩篇章。（向秋）
