側(cè)重一線職工 面向重點領(lǐng)域 選樹模范人物 激發(fā)奮斗力量 5年,我省862名個人被評選為全國、省勞模

          本報訊(記者宋銘軒)在模范人物選樹工作中,山西省總工會堅持側(cè)重一線職工,面向重點領(lǐng)域,形成推薦、評選、表彰、搭建平臺的工作閉環(huán)。5年來,省總工會共推選全國勞模70名、全國五一勞動獎227個,評選表彰省勞模792名、山西省五一勞動獎1314個。

          為了進一步弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,在勞模推薦評選過程中,省總堅持面向基層、面向一線,注重向非公企業(yè)、產(chǎn)業(yè)工人、一線職工和專業(yè)技術(shù)人員、具有工匠精神的高技能人才和優(yōu)秀技術(shù)工人、新就業(yè)形態(tài)勞動者傾斜。在評選中,基層一線職工占比超過57%,其中產(chǎn)業(yè)工人占36.3%、新就業(yè)形態(tài)勞動者占4.4%。同時,結(jié)合我省經(jīng)濟結(jié)構(gòu),突出重點領(lǐng)域,重點選樹我省在經(jīng)濟建設(shè)中為加快構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系,壯大實體經(jīng)濟,推進新型工業(yè)化作出重大貢獻的企業(yè)職工。過去5年中,我省表彰對象覆蓋17個行業(yè),其中制造業(yè)、采礦業(yè)、電力、熱力、燃氣以及水利等相關(guān)行業(yè)居多。2023年,在推薦的全國五一勞動獎?wù)轮校攸c產(chǎn)業(yè)的推薦人數(shù)占比55.6%,在推薦的省五一勞動獎?wù)轮?,重點產(chǎn)業(yè)推薦占比達到43.9%。

          全國五一勞動獎?wù)芦@得者、山西省特級勞模吉克達富便是在重點領(lǐng)域由一線職工評選為勞動模范的典型代表。作為一名從大涼山走出的彝族小伙,他通過不斷學習成為山西一建集團塔吊班班組長,并在各項技能競賽中取得優(yōu)異成績。2019年,吉克達富榮獲全國五一勞動獎?wù)?、山西省特級勞模稱號,成為當年全國年齡最小的獲獎?wù)摺?/span>

          “評選過程中,我們著重關(guān)注科技創(chuàng)新型人才,聚焦產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革,評選出一批推動技術(shù)變革、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的復(fù)合型、知識型科技人才和高技能人才。我們還制訂了一系列評選流程,保證評選的先進性、嚴肅性?!笔】偣?jīng)濟技術(shù)部負責人介紹道。

          在評選過程中,省總規(guī)范流程,嚴格審核參評人員資質(zhì),堅持采取先由基層推薦,再由市級和省級產(chǎn)業(yè)工會推薦,最后由省推薦評選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室初選匯總審核的由下至上的推薦程序。對被推薦人員進行嚴格的資料審核,實施差額選優(yōu);同時嚴把政治關(guān)、廉潔關(guān),實行嚴格的否決關(guān),對存在重大安全事故、偷稅漏稅、失信記錄等情形的企業(yè)和企業(yè)負責人實行一票否決。只有經(jīng)歷這一系列嚴格的推薦審核制度,才能確保評選優(yōu)中選優(yōu),使模范人物起到示范引領(lǐng)作用。

          評選不是終點,使模范人物起到引領(lǐng)作用、在全社會弘揚勞模精神才是目的。從2019年開始,省總聯(lián)合《山西日報》、山西廣播電視臺連續(xù)4年舉辦“三晉工匠”年度人物發(fā)布活動,對“三晉工匠”進行表彰,為每名“三晉工匠”年度人物頒發(fā)5萬元獎勵,為提名人物頒發(fā)兩萬元獎勵,并以晚會的形式進行盛大發(fā)布,營造努力成為先進、學習先進的社會風尚;以全省開展“五一”勞模宣傳月為契機,省總組織全省職工參與拍攝勞動和技能競賽短視頻、勞模走基層服務(wù)等活動,使勞模走到職工身邊,講述勞模故事,弘揚勞模精神。

          “為了進一步發(fā)揮勞模引領(lǐng)作用,在舉辦各類活動的同時,我們加強了對勞模的提升培訓工作,助力勞模全面發(fā)展?!笔】偨?jīng)濟技術(shù)部負責人介紹道。

          2023年6月,為期5天的全省勞模工匠素質(zhì)提升研修班在省總干校開班。培訓結(jié)合勞模工匠的知識結(jié)構(gòu)、工作特點和實際需求,為省級以上(包含省級)勞模開展思政教育、健康關(guān)愛、課件制作、演講表達等多種形式教學,并依托這一平臺為勞模們創(chuàng)造互學互鑒的機會。

          如何讓勞模走到群眾身邊,充分發(fā)揮勞模思想政治優(yōu)勢和技術(shù)技能優(yōu)勢的引領(lǐng)作用也是個大課題。為了給勞模們搭建一個發(fā)揮“傳幫帶”作用的平臺,大同市總組建勞模技術(shù)服務(wù)隊與勞模志愿者服務(wù)隊。勞模技術(shù)服務(wù)隊由全國勞模擔任隊長,組織全國、省、市各級勞模走進企業(yè)、農(nóng)村等地提供技術(shù)幫扶。勞模志愿者服務(wù)隊則由全國勞模孫秀蘭擔任隊長,走進社區(qū)、街道、學校等地方從事志愿活動,宣講勞模精神。大同市總創(chuàng)新做法,使勞模走到群眾身邊,用自己的專業(yè)知識為群眾提供幫助,傳遞勞模精神。

          經(jīng)過5年的工作,模范人物選樹已取得階段性成效。在2023年7月舉辦的第二屆大國工匠創(chuàng)新交流大會暨大國工匠論壇上,山西省各級勞模工匠一展風采。他們帶著自己的創(chuàng)新成果來到展區(qū),為同行和觀眾們講述創(chuàng)作過程和設(shè)計思路,交流經(jīng)驗。全國勞動模范、大國工匠、山西航天清華裝備有限責任公司數(shù)控銑工韓利萍來到大會官方直播間“工匠說巾幗工匠訪談”節(jié)目現(xiàn)場,與觀眾們分享作為一名女性銑工如何從基層不斷奮斗,直到成為全國勞動模范的心路歷程。

          省總不斷摸索模范人物選樹方式,逐漸走出一條具有山西特色的選樹道路。“下一步我們會爭取為勞模提供更好的服務(wù),搭建更加豐富的平臺,進一步打通勞模交流通道,為勞模們制訂更多關(guān)心關(guān)愛政策;同時修訂《山西省勞動模范管理辦法》,采取更加科學有效的措施管理服務(wù)勞模。”省總經(jīng)濟技術(shù)部負責人介紹道。

           
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